2005年株式会社商工組合中央金庫　入庫。
東京・大阪・名古屋を拠点として全業種延べ500社以上に対する中小企業融資を実施。
2016年に株式会社ModernStandard取締役CFOに就任、
2019年同社を株式GAtechnologies（東証マザーズ：3491）に15億円にて株式譲渡。

その後CFO×COO代行として携わった企業3社が2～3年以内に
各々企業価値を上げて2桁億円にてバイアウトを達成。
累計100億規模のM&A企業に対するコンサルを実施。

2022年株式会社CxOgroup　設立　代表取締役CEOに就任。
現在複数社のＣＦＯ×ＣＯＯ代行を兼任

野村證券にて香港（華僑担当）・シンガポールその他
アジア地域を担当。
31社に投資を行い、内21社が上場。

野村ロンドンにて、海外IR担当部長を歴任後
野村スペイン・ポルトガル代表に就任

リーマンブラザーズ買収後の採用・組織再編に従事
野村證券　IB企画部、IBビジネスサポート部、投資銀行部門
における企画、東京オリンピック等イベント責任者を経て独立。

上場サポート・M&Aアドバイザリー業務を行う
Mission Create Inc.を設立、代表取締役就任
（国内外IPO支援やクロスボーダーM&Aを得意とする。）

慶應義塾大学理工学部情報工学科卒業。
新日本有限責任監査法人国際部・金融部にて勤務後独立。

株式会社AtoMにてベンチャー企業の支援を行うと同時に、株式会社TRY及びトリロジーグルーブ創設（会計・法務・労務総合コンサルティング）
NFT、Web 3.0 専門の企画・開発・コンサルティング会社を創設。

株式会社GCMアセットマネジメント　投資企画部マネージャー。
公認会計士（NASDAQ市場へのIPOを得意とする）

早稲田大学化学生命化学科卒業後、ITベンチャーで広告営業を経験。

独立後、経営支援やホテル運用のコンサルティングに参画。
売上データや市場分析、営業戦略の策定とプロジェクトマネジメントを経験。
人事戦略やBPRコンサルティング、地方創生にも携わり、現場目線からの提案にも柔軟に対応。
AI会社、SNSマーケ会社等のCSO、COO代行として複数社参画。

戦略立案から実行まで力強く推進し、幅広いプロジェクトの経験を有する。

テイラーズ大学観光学科卒業（マレーシア）。
人材/ITベンチャーに新卒入社し、オフショア開発とDXコンサルティング事業の新規立ち上げを主導。

独立後は、通信系大手企業でのDX推進やスタートアップや中小企業に向けたAIを活用したプロダクトの企画〜開発マネジメントを経験。

複数の新規プロダクト開発に携わり、顧客インサイトの抽出から機能要件定義、UIUXデザインまでを一貫して手掛ける。
ユーザー体験を最重視したプロダクト戦略の立案から実装まで、組織全体のプロダクト開発をリードする。

株式会社トランスミュー CEO
株式会社パンハウス COO（東大松尾研発 AIスタートアップ）

大阪生まれ。
20代の時に起業したビジネスで大きな挫折を体験。その後、設備 CAD システム会社で営業職として圧倒的なトップセールスを複数年連続で獲得、No.2 に昇り詰める。 たが、組織の No.2 としてマネジメントの壁にぶつかり徹底研究、その時に会議をベースにしたコーチングメゾットに出会う。
そこで、会社が伸びない原因がNo.2の自分だと気づき、経営幹部を会議で育てることに着手。
「No.2 を作らない組織運営」を実践した結果、経営幹部が約10人育った頃に設備業界で「日本一」の会社に成長。

現在は関わりの深かった建設業界・運送業界を中心に、自身が現場で実践したNo.2を作らない組織創りの幹部育成コーチング「そだつ会議」をベースにした、コンサルティングサービスを提供。
株式会社　カラーアビリティ　代表取締役

中央大学法学部法律学科卒業。アメフト部主将。
株式会社リクルートに新卒入社し、全社スタッフと営業を双方経験。
並行して旧リクルートシーガルズ（アメフト部）に所属し2005年に主将として日本一に輝く。

その後は起業やベンチャー企業勤務を経て、母校中央大学アメフト部のプロヘッドコーチ兼GMとして従事し、日本一経験のあるチームに勝利する変革に携わる。
2017年に株式会社識学に入社し上場を経験。

現在は上席コンサルタントとして年商10億規模の組織を牽引。
2024年より並行してプロコーチとしてのキャリアをスタートし、コンサルとコーチングの両輪で組織開発を行う。